A1:要闻总第719期 >2021-05-26编印

柿竹园公司采选技改项目可研内部评审会顺利召开
刊发日期:2021-05-26 阅读次数: 作者:  语音阅读:

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  5月19日,柿竹园公司采选技改项目可研内部评审会在机关三楼会议室召开。 中钨高新党委委员、副总经理沈慧明,安全环保总监健康安全环保部总经理李海洪,矿产资源开发部总经理刘伟,矿山技术研究中心专家、 中国恩菲公司技术团队、 长沙矿山研究院专家、柿竹园公司领导班子成员及相关部办负责人共计30余人参加会议,会议由公司党委书记、总经理何斌全主持。
  会上,可研报告编制单位中国恩菲公司从项目简介、 露天开采设计方案、重点问题及露天开采的建议四个方面对可研报告进行了详细汇报。随后与会人员针对可研报告内容提出了质询, 中国恩菲及长沙矿山研究院专家进行了详细答疑。
  为使采选技改项目达到预期效果,中国恩菲全国设计大师于长顺亲自对可研报告进行了技术指导。他在评审会上提出,柿竹园多金属矿已到开采转型期, 须在地下开采、露天地下联合开采及露天开采三种方式间选择最合适的开采方式,以确保柿竹园公司的可持续发展及经济效益。
  何斌全对参会人员提出的建议给予了充分肯定,对柿竹园多金属矿露天开采环评、尾矿资源综合利用、废石堆存及处理等情况进行了说明,并希望中国恩菲公司根据此次评审会意见尽快完善可研报告,确保采选技改项目顺利完成项目立项工作。
  会议最后, 沈慧明作总结讲话,他对中国恩菲公司技术团队表达了诚挚的感谢,并对采选技改项目提出几点具体要求:一是坚定目标,加快推进采选技改项目建设。采选技改项目是柿竹园公司未来发展的方向,是柿竹园公司在转型升级发展道路上重要的一步,对提高柿竹园公司的安全生产水平和市场竞争力具有重要意义。二是科学谋划,综合考虑痛点难点问题。采选技改项目要统筹考虑高陡边坡治理、采空区处理和尾矿堆存等问题,在安全生产的前提下,充分利用好矿产资源,并且要加快尾矿库建设进度,为将来生产的连续性奠定基础。三是统筹安排,扎实做好衔接工作。柿竹园公司要以重要时间节点为工作坐标,采取有力有效的措施,扎实稳健地做好采选技改项目各项工序的转换衔接工作。不断破解项目建设过程中的难题,实现把柿竹园公司建设为国内矿产资源综合利用的典范和世界一流矿山企业的战略目标!
(陈功 李蓉 李清云)