A4：综合副刊总第791期 >2024-07-25编印

黄丹
　　近日，我有幸在公司人力资源部的带领下参加了集团公司开展的职业技能等级认定工作培训班。经过4天的学习，我对职业技能等级认定工作有了新的认识和体会，通过了职业技能等级认定考评人员认证考试，成为了一名安全防护工的职业技能等级认定考评员。
　　在培训中，人力资源社会保障部专家和集团公司人力资源部领导给我们讲授了职业技能等级认定管理和贯标、央企职业技能等级认定工作情况、技能人才评价质量督导、技能人才评价政策制度及组织实施有关情况、集团公司职业技能等级认定工作情况等内容。
　　在课程中我掌握了职业技能等级考评员的基本职责与工作流程，了解到作为一名职业技能等级考评员，我们不但需要熟悉各项技能等级的评价标准，还要掌握职业技能等级认定评价过程中的注意事项，保持公正、客观的评判能力，始终以诚信、负责的态度履行好工作职责。在评价过程中，我们需要充分了解和把握不同技能等级的能力要求，准确衡量被评价者的表现，并提供实质性的建议与指导，这需要我们具备丰富的行业知识和经验，与时俱进地了解最新的技术和趋势。
　　此外，作为考评员还需要注重与被评价者的积极合作和沟通。我们需要清晰地表达我们的意见和建议，在给予反馈时，要善于发现被评价者的优点，鼓励被评价者继续努力，提出具体的改进意见，这些反馈不仅可以提升考评的效果和效率，还有助于被考核人员提高职业技能水平。
　　考评员培训是提升考评员专业水平的一项重要途径，通过这次培训，我深感职业技能等级考评员的专业性、重要性和责任。我们的评价和认可直接关系到个人和企业的技能人才队伍建设和发展，更可能对行业的整体水平起到推动作用。因此，作为一名合格的职业技能等级考评员，我要持续学习和提升自己的专业能力，充分运用所学知识与技巧，认真履行自己的职业责任，为促进职业技能水平的提升做出积极贡献。